No és cosmètica. És lideratge, i s’entrena. Els comandaments intermedis viuen al costat del foc: incidències, conflictes, torns, lliuraments, clients que apreten, etc. Per molts, els problemes operatius i de funcionament de l’equip són el seu ofici. Sovint hi…
IA, RPA i l’empoderament dels “citizen developers” a l’empresa Vivim un moment en què les paraules IA i automatització s’han convertit en part del vocabulari diari de moltes empreses. Però sovint sembla que tot això estigui reservat a a grans projectes…
Gegants humils o pedres a la sabata? Viatjo a la furgoneta amb el meu fill gran cap a un casal d’estiu. A la ràdio sona Viva la Vida, de Coldplay. A mesura que escolto la cançó, coneixent la lletra, no…
Un petit forat pot enfonsar un vaixell AVE Barcelona-Madrid. Seients còmodes, silenci respectuós, paisatge que s’esmuny per la finestra. Obro un llibre mentre el tren enfila cap a Saragossa i llegeixo aquesta frase que em sacseja: “Un poco de…
El coratge. Allò que el líders no poden fingir. Hi ha qualitats que poden passar desapercebudes en el lideratge d’equips. El coratge no és una d’elles. En una organització es poden maquillar indicadors, amagar tensions, fer discursos grandiloqüents. Però quan arriben…
La força dels iguals Quan va ser l’última vegada que vas canviar una actitud perquè un company t’ho va fer veure? Moltes vegades, la força que realment transforma dins una empresa no és la del càrrec,…
No és nostàlgia. És una oportunitat per seguir aprenent. Aquesta setmana no hem pogut impartir tallers de lideratge ni fer acompanyaments a líders d’equip sense mencionar José “Pepe” Mujica. La seva mort no és només la pèrdua d’un expresident. És la…
Ansiosos d’aprendre Fa temps que noto una necessitat cada cop més clara: tenir temps per aprendre. No com un caprici, sinó com una necessitat. Sovint amb un cert sentit d’urgència. No com un luxe,…
Aterrar la IA a l’empresa Fa un temps que la intel·ligència artificial generativa ha deixat de ser una novetat per convertir-se en una eina cada cop més present a moltes organitzacions. Però una cosa és parlar-ne, i…
Jornada sobre el desplegament de la IA a l’empresa a Vic El passat dimecres 12 de febrer de 2025 vam tenir l’oportunitat de compartir coneixement sobre intel·ligència artificial i el seu impacte en el rendiment empresarial a la jornada organitzada per la Cambra…
Els valors no són un eslògan Hi ha converses que deixen petjada, no tant per la seva profunditat, sinó perquè toquen alguna fibra essencial. Després d’una hora i mitja parlant sobre lideratge, empresa i formació, una de les…
Reunions i dies de partit Les reunions són dies de partit. Són moments importants pel funcionament i el desenvolupament dels equips. S’hi comunica, debat, s’hi prenen decisions i s’acorden aspectes relacionats amb les persones, l’equip, la tasca,…
El millor “piropo” que et poden tirar Recordo una situació concreta en que, al finalitzar la nostra trobada, em va dir: “Me’ts molt útil”. La meva resposta, gairebé automàtica: “Aquest és el millor piropo que m’han tirat mai a…
L’acompanyament en el Lideratge. On i com. Quan un professional assumeix un rol de lideratge, sigui com a directiu o com a comandament intermedi, es troba davant d’una tasca apassionant, però que alhora pot ser exigent i en alguns…
Puja al tren de la IA La IA generativa: un repte urgent per als equips directius Després de les vacances, és un bon moment perquè els equips directius i els CEO reflexionin sobre l’ús de la Intel·ligència Artificial…
Emprenedors i emprenyedors. Recordant Carles Capdevila. La màgia de les xerrades TED resideix en la seva capacitat per transformar idees complexes en relats accessibles i inspiradors. La que repassem avui, d’en Carles Capdevila, a qui sempre és balsàmic…
IH + IA + IH. La fórmula perfecta. Les xifres recents publicades per l’Institut d’Estadística de la Comissió Europea ens mostren que encara estem a les beceroles pel que fa a l’adopció de la IA en l’entorn empresarial. A dia…
Exigeix un “què et sembla si” Enmig d’una formació de lideratge per a directius i càrrecs intermedis d’una empresa, ens demanen una eina que els ajudi a delegar tasques i responsabilitats a les persones dels seus equips. I…
El Cost Ocult de Promoure per Hard Skills Al món empresarial actual, és comú trobar organitzacions que premien els seus empleats més talentosos amb promocions basades en la seva excel·lència tècnica. No obstant això, aquesta pràctica, encara que ben intencionada,…
La Cultura Organitzacional. Impulsant el motor invisible de l’èxit organitzacional. Al món empresarial, se’ns ha repetit fins a la sacietat la famosa frase de Peter Drucker: “La cultura es menja l’estratègia per esmorzar”. I encara que molts assentim davant de la seva…
Si vols que alguna cosa és faci, dona-ho a algú que faci moltes coses. Encara ho recordo com si fos ahir. En acabar la meva presentació, em va repetir diverses vegades a mode de mantra: “dona-ho a algú de l’equip que estigui ocupat”. Aquell cap de…
Més enllà de les habilitats soft Per sort, en els temps en que vivim, la idea que les habilitats soft són la clau per l’èxit en el lideratge és un concepte irrefutable. Habilitats com l’escolta activa, la comunicació…
El difícil art d’equilibrar Empatia i Exigència El lideratge efectiu, el que genera rendiment en l’entorn laboral, i en altres, implica una intersecció hàbil entre dos pilars aparentment oposats però complementaris: l’empatia i l’exigència. En la gestió i lideratge…
El micromanagement en les organitzacions del nostre país El micromanagement és encara és un concepte nou per algunes persones. Per a altres només és la paraula que defineix allò que tant bé coneixen. Algunes l’estan vivint o hi ha conviscut…
El tracte amb rudesa disminueix dràsticament el rendiment i el treball en equip La interacció humana en els entorns laborals pot tenir un efecte profund en el rendiment i la productivitat. La forma en què les persones es tractem a la feina, pot influir de…
Fer-ho fàcil Som amants del “fer-ho fàcil.”. Les empreses van molt necessitades de persones amb qui és fàcil treballar. Acostumen a ser persones especialment útils, i ser útil hauria de ser, a les empreses…
Cub Soma Si has accedit a aquesta web és perquè probablement acabes d’escanejar el codi QR del cub Soma que tens a les mans i potser et preguntes perquè t’hem fet aquest regal. També…
Participem en la Jornada d’Ocupació a Girona El passat 24 de novembre es va celebrar una Jornada d’Ocupació a Girona, organitzada per la Cambra de Comerç de Girona i TreballemGi, en el Recinte Firal de la Ciutat. Va ser…
Xerrada de millores amb Lean i Agile El passat dijous 10 de novembre vàrem ser al Consorci de la Vall del Ges, Orís i Bisaura, impartint una xerrada sobre com implantar metodologies Lean i Àgil a petites i mitjanes…
Confiança pas a pas. Son molts avalen la confiança com l’element principal per aconseguir un bon rendiment i benestar en els equips de persones. Alguns ho fan amb enfocs diferents però sota un mateix paraigua conceptual.…
Energia que cohesiona equips Malauradament és habitual sentir comentaris sobre treball en equip, cohesió i alineació a algunes empreses mentre no es fa pràcticament res per impulsar-los. Sovint ens sembla que aquests conceptes es poden generar…
Com carregar les piles dels equips? El moment de fatiga actual requereix una reenergització, una bona xeringada d’energia que ens permeti afrontar els reptes d’aquest 2022. En el context actual els equips que disposin d’aquesta energia marcaran la…
El seu número per favor? Hola Hola, bon dia. Com anem? De quina empresa ve? De l’empresa Amtté M’ho podria delletrejar? A-m-t-t-e El seu DNI si us plau? 4487***** Li mesuro la temperatura (el termòmetre electrònic marca…
L’estrès Què és l’estrès? El procés de l’estrès comença quan a la persona li arriben unes demandes que pot generar un mateix o que venen donades des de l’exterior i que la persona…
L’ansietat Què és l’ansietat? Segons la psicologia, és un estat emocional palpable però transitori que es caracteritza per sentiments d’aprensió juntament amb una activitat excessiva del sistema nerviós autònom. Les manifestacions del comportamentl…
La salut mental i l’activitat física La pandèmia i la situació actual d’incertesa permanent estan generant, aguditzant i visibilitzant nombroses inquietuts psico-emocionals dels treballadors que es tradueixen en situacions d’ansietat, d’estrès i, fins i tot, en depressions. Per…
De rondos i paraules a l’empresa És impossible no haver vist mai un rondo. En algun programa d’esports, en el telenotícies o en algun mitjà especialitzat. Es tracta d’un exercici que practiquen alguns equips de futbol en els…
Lideratge de canya i carinyo Finalment ens posem d’acord. Portem una hora i mitja discutint una estratègia per intentar augmentar el grau de motivació de l’equip d’una de les plantes productives que coordina com a responsable industrial.…
Fem-ne pedagogia, mica en mica Ahir llegia per enèssima vegada que els riscs de la inactivitat física són: escurça l’esperança de vida empitjora la qualitat de vida augmenta el risc de patir diferents càncers augmenta el risc…
Jo hi vaig, tu em cobreixes, i ell et cobreix a tu Surto d’una reunió de feina amb un somriure d’orella a orella, no el puc dissimular. El que ha passat a dins la sala és una d’aquelles coses que costa de veure a…
Jo salto, tu em cobreixes, i ell et cobreix a tu Surto d’una reunió de feina amb un somriure d’orella a orella, no el puc dissimular. El que ha passat a dins la sala és una d’aquelles coses que costa de veure a…
El millor regal corporatiu del 2021 Què desitges a la teva gent per aquest 2021? Si podessis assegurar alguna cosa per les persones del teu entorn per l’any vinent, quina cosa escolliries? Aquestes preguntes apareixen sovint en els…
Crea comunitat i els problemes es faran petits Ho repeteixo una vegada i una alta per professionals de diferents empreses. “Crea comunitat i els problemes es faran petits. Inverteix en les seves relacions i veuràs que té retorn” Després quan…
Coneix-nos: Marc Pujol En Marc Pujol és el cofundador d’Amtté, juntament amb l’Anna Comet . Amtté és el resultat de la seva forma de viure i d’entendre el benestar de les persones. En Marc és enginyer…
Tot a punt pel III Challenge Interempresarial d’Osona El III Challenge torna a veure’s impulsat gràcies a la gran demanda dels participants de les passades edicions perquè hi hagi una continuïtat amb un projecte que tal com diuen: “els canvia…
Coneix-nos: Anna Comet L’Anna és la cofundadora d’Amtté juntament amb en Marc Pujol. Els dos son l’ànima del projecte per reflecteix la seva filosfia de vida i hi creuen cegament. L’Anna és esportista professional d’Alt…
Coneix-nos: Núria Romeu La Núria és la nostra mestre de ioga de capçalera. Aporta serenor i pau en un món que gira a una velocitat frenètica. Ha viscut molts anys a la Índia on ha…
III Challenge Interempresarial d’Osona Un programa d’entrenament en hàbits saludables a un equip format per persones de diferents empreses de la comarca d’Osona. El Challenge Interempresarial d’Osona és una experiència basada en un dels serveis que…
Coneix-nos: Enric Lòpez L’Enric Lòpez és el nostre tècnic més jove, però no per aquesta raó té menys experiencia ni menys formació. Tenir persones joves a l’equip és molt important perquè refresquen l’ambient i aporten…
Healthy Noons by Amtté in 22@ INSCRIU-TE Què són els Healthy noons by Amtté? Els Healthy noons by Amtté in 22 @ seran un punt de trobada per a aquells treballadors del districte que tinguin ganes de: -Passar…